公司合同期满未续签是否自动续约

公司合同期满未续签，通常不会自动续约。依据《中华人民共和国民法典》，合同到期后，其权利义务就终止了。若要继续履行，得双方重新达成一致意见。
在劳动合同方面，期满后用人单位和劳动者没续签，但劳动者还继续工作，实践里会视为双方按原条件继续履行劳动合同。不过，用人单位要在一个月内和劳动者续签书面合同，不然可能要支付双倍工资。
普通商业合同期满后，要是一方继续履行主要义务，而对方也接受，那么合同继续有效。但合同内容上，除履行事项外，其他条款可能还得双方再协商确定。要是一方拒绝接受对方继续履行，就无法形成新的合约关系。
可见，合同期满未续签是否“自动续约”，要根据具体情况和法律关系来判断。无论何种合同，为防止纠纷，建议合同双方在期满前就沟通协商续约事宜，并及时签订新合同，明确彼此的权利和义务。

案情回顾:

小朱与某公司签订的劳动合同到期后，双方未续签，但小朱仍继续在公司工作。一段时间后，小朱发现公司未与自己续签书面合同。同时，小许和小胡签订的商业合同到期，小许继续履行主要义务，小胡起初未提出异议，但后来却拒绝接受小许的履行，双方就合同是否继续存在产生争议。

案情分析:

1、在劳动合同方面，根据《中华人民共和国民法典》，合同到期权利义务终止。小朱与公司虽未续签，但小朱继续工作，实践视为按原条件继续履行。不过公司应在一个月内与小朱续签书面合同，否则可能需支付双倍工资。
2、对于普通商业合同，小许继续履行主要义务小胡接受时合同继续有效，但除履行事项外其他条款需协商。小胡后来拒绝接受，那么就不能形成新的合约关系。所以合同期满未续签是否自动续约需依具体情况和法律关系判断，建议期满前协商并及时签新合同。