公司拒绝解除三方协议该怎么处理

三方协议是毕业生、学校和用人单位签的就业协议。公司拒绝解除三方协议，可这么处理。
先看协议条款。三方协议一般会约定解约条件和违约责任。要是符合协议里的解约情形，就依据条款跟公司协商，明确告知公司解约的合理依据。
协商不成，可找学校就业指导中心帮忙。学校在毕业生就业中有协调作用，就业指导中心能出面和公司沟通，让公司配合办理解约。
若公司没正当理由拒绝解约，自己又坚持解约，可考虑走法律途径。收集好相关证据，像三方协议、和公司沟通的记录等，向法院起诉要求解除三方协议。但要注意，若解约构成违约，可能得按协议约定承担违约责任，比如支付违约金。
遇到公司拒绝解除三方协议，先友好协商解决，协商不成就借助学校力量或走法律途径维护合法权益。

案情回顾:

小许与一家公司签订了三方协议，后因个人发展原因想解除协议。小许查看协议后发现自己符合解约情形，便与公司协商，明确告知解约合理依据。但公司仍拒绝解除。小许向学校就业指导中心求助，学校出面沟通后，公司依旧无正当理由拒绝解约，小许坚持解约，不知该如何处理。

案情分析:

1、三方协议一般约定了解约条件和违约责任，小许符合解约情形，有合理依据与公司协商解约，公司拒绝解约的行为不合理。
2、学校就业指导中心有协调作用，出面沟通后公司仍拒绝，小许可考虑法律途径。小许可收集三方协议、与公司沟通记录等证据向法院起诉要求解除协议。但如果小许解约构成违约，可能需按协议约定承担违约责任，如支付违约金。