仲裁委不予受理的情形都有什么

仲裁分为劳动仲裁和民商事仲裁，二者的不予受理情形不同。
劳动仲裁方面，依照劳动争议调解仲裁法，若申请人和本案没有直接利害关系，比如申请人既不是劳动争议的当事人，也不是法定代理人，仲裁委不会受理。要是仲裁请求事项不在劳动争议受案范围内，像单纯私人情感纠纷这类就不行；或者不在本仲裁委员会管辖区域内，比如用人单位所在地和劳动合同履行地都不在该仲裁委辖区，也不会受理。另外，若申请人的仲裁申请材料不全，还没在规定时间内补正，仲裁委可决定不予受理。
民商事仲裁中，依据仲裁法，若双方没有达成将纠纷提交仲裁解决的书面协议，也就是没有仲裁协议，仲裁委不会受理。若仲裁事项超出了仲裁协议范围，或仲裁委员会无权仲裁，比如涉及婚姻、收养等依法应适用其他程序解决的纠纷，同样不会受理。此外，若申请人提出仲裁申请时逾期，超出了仲裁时效，仲裁委也可能不予受理。
遇到仲裁申请可能被不予受理的情况，当事人要仔细核查自身情况与申请材料，按受理条件准备，避免因不符合要求而不被受理。对仲裁结果若有异议，要及时通过合法途径解决。

案情回顾:

小朱与小何因劳动合同产生纠纷，小朱向某劳动仲裁委申请仲裁。该仲裁委审查发现，小朱并非该劳动合同当事人，而且仲裁请求涉及私人情感纠纷，不属于劳动争议受案范围，同时小朱提交的申请材料不齐备且未在规定时间补正，遂决定不予受理。另外，小丽和小许在商业合作中产生纠纷，小丽向民商事仲裁委申请仲裁，但双方未达成书面仲裁协议，且仲裁事项涉及婚姻纠纷，超出仲裁委管辖范围，仲裁委也不予受理。

案情分析:

1、在劳动仲裁中，依据法律，申请人须与案件有直接利害关系，请求事项要属于劳动争议受案范围，且申请材料需完备。小朱不符合这些条件，仲裁委不予受理合理合法。
2、在民商事仲裁里，根据法律规定，要有仲裁协议，仲裁事项要在协议范围内且属仲裁委有权仲裁的范畴。小丽的申请不满足这些要求，仲裁委不予受理符合规定。