做临时工没证据，工资该怎么要

没证据索要临时工工资，可通过这些途径解决。
先和雇主协商，直接提出支付工资的要求。协商时，保留好聊天记录、通话录音等，这些能作为后续可能用到的证据。
要是协商不成，就向劳动监察部门投诉。即便没证据，也要尽量提供能证明存在劳动关系的线索，像工作地点、工作内容、一起工作的其他临时工信息等。劳动监察部门有权调查用人单位，查证属实后，会责令雇主支付工资。
还能申请劳动仲裁。申请时，仲裁机构会让申请人提供证据。没有直接证据，就提供间接证据，比如工作时的照片、视频，工作群聊天记录等。也可以找一起工作的其他临时工当证人，证明你在此工作且没拿到工资。
如果对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。法院会综合双方陈述和证据进行审理判决。
即便一开始没证据，也能通过多种方式收集证据，维护自身合法权益，依法索要应得工资。

案情回顾:

小朱曾为小胡做临时工，但未签订合同，也无直接证据证明工作事实。工作结束后，小胡未支付工资。小朱向小胡索要工资，小胡否认雇佣关系。小朱与小胡协商无果，不知如何维权。

案情分析:

1、小朱可尝试收集与小胡沟通时的聊天记录、通话录音等作为证据，再次与小胡协商，明确提出支付工资的要求。
2、若协商不成，小朱可向劳动监察部门投诉，尽量提供工作地点、工作内容及一同工作的其他临时工等能证明双方存在劳动关系的线索，劳动监察部门有权调查并责令小胡支付工资。
3、若投诉效果不佳，小朱可申请劳动仲裁，可提供工作时的照片、视频、工作群聊天记录等间接证据，还可让一同工作的其他临时工作为证人。
4、若对仲裁结果不服，小朱可向人民法院提起诉讼，法院会综合双方陈述及证据进行审理和判决。