欠薪开庭结束后能否拿到钱

欠薪开庭结束后，劳动者能否拿到钱并不确定。要是劳动者胜诉，且用人单位积极履行生效裁判文书，劳动者一般能顺利拿到被拖欠的工资。此时，用人单位会按判决书或调解书确定的金额和时间，主动给劳动者支付工资。
不过，现实中也有用人单位拒不履行的情况。若用人单位不履行生效法律文书确定的义务，劳动者可在规定时间内向法院申请强制执行。法院受理后，会采取多种执行手段，像查询、冻结、划拨用人单位的银行存款，查封、扣押、拍卖其财产等。
但执行过程可能会碰到困难，比如用人单位没有可供执行的财产，或者财产难以变现等，这就可能使劳动者无法及时拿到钱，甚至暂时拿不到钱。
总之，欠薪开庭结束只是诉讼程序的一个阶段，劳动者能否拿到钱，还得看用人单位的履行情况和后续执行措施的效果。建议劳动者遇到用人单位拒不履行的情况，及时申请强制执行，积极配合法院工作，以便尽快拿到被拖欠的工资。

案情回顾:

小许被公司拖欠工资，遂将公司诉至法院。开庭审理结束后，法院判决公司支付小许被拖欠的工资。但公司是否会主动支付这笔钱存在不确定性。小许担心即便胜诉也拿不到钱，而公司方面态度不明，存在拒不履行判决的可能。

案情分析:

1、若公司积极履行生效裁判文书，会按照判决书确定的金额和时间，主动支付工资给小许，小许通常能顺利拿到被拖欠的工资。
2、若公司拒不履行生效法律文书确定的义务，小许可以在规定时间内向法院申请强制执行。法院受理后，会采取多种执行措施，如查询、冻结、划拨公司的银行存款，查封、扣押、拍卖其财产等。但执行过程可能会面临困难，例如公司无可供执行的财产，或财产难以变现等，这可能导致小许不能及时拿到钱，甚至暂时无法拿到钱。