兼职后对方不给钱要怎么处理

兼职后对方不给钱，有几种处理途径。
先尝试和对方协商，这是最方便的办法。你得收集能证明兼职事实的证据，像工作记录、聊天记录、考勤记录等，然后向对方讲清楚支付报酬的要求和依据。
要是协商不管用，就向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能监督检查用人单位支付工资的情况，要是确定对方拖欠工资，会让其限期支付。你要准备好相关证据材料，填好投诉表格，详细说明兼职情况和拖欠工资的事实。
如果兼职构成劳动关系，还能申请劳动仲裁。仲裁程序相对正式，要提交仲裁申请书和相关证据，仲裁机构会依法审理并作出裁决。
若兼职属于劳务关系，不构成劳动关系，可直接向人民法院起诉。准备好起诉状和证据，去有管辖权的法院起诉，通过司法手段追讨报酬。
总之，在处理这件事的整个过程中，一定要保存好各类证据，这样才能维护好自己的合法权益。

案情回顾:

小朱利用课余时间做兼职，工作结束后，雇主小许却拒绝支付报酬。小朱与小许协商，要求其支付报酬并出示工作记录等证据，但小许以各种理由推脱。小朱无奈之下，不知该通过何种途径维护自身权益，是向劳动监察部门投诉，还是申请劳动仲裁，亦或是直接向法院起诉。

案情分析:

1、小朱可先收集能证明兼职事实的证据，如工作记录、聊天记录、考勤记录等，再次与小许协商，明确表达支付报酬的要求及依据。
2、若协商不成，小朱可向劳动监察部门投诉，准备好相关证据材料，填写投诉表格，详细说明兼职情况和拖欠工资的事实。
3、若兼职构成劳动关系，小朱可向劳动仲裁机构申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据。
4、若兼职属于劳务关系，小朱可直接向人民法院提起诉讼，准备好起诉状和证据，向有管辖权的法院起诉。