劳动仲裁上诉对应的法院是哪个

劳动仲裁上诉对应的法院要根据具体情况来定。
要是劳动者对劳动仲裁裁决不满意，在收到仲裁裁决书那天起十五日内，能向用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院起诉。基层法院离当事人近，方便当事人参与诉讼，也利于法院调查取证和审理案件。
用人单位在特定情况下也能向法院申请撤销仲裁裁决。对于终局裁决，用人单位有证据证明存在适用法律法规有误、劳动争议仲裁委员会无管辖权、违反法定程序等情况，可在收到仲裁裁决书之日起三十日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。对于非终局裁决，用人单位不服仲裁裁决，可向用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院起诉。
所以，劳动仲裁上诉对应的法院大多是基层法院，不过用人单位申请撤销终局裁决时是中级法院。大家要依据不同情况确定上诉的法院。

案情回顾:

小朱与公司发生劳动纠纷，经劳动仲裁后，小朱对仲裁裁决不服。同时，公司认为仲裁存在适用法律错误的情况。小朱在收到仲裁裁决书十五日内，不知该向哪个法院上诉；公司也不清楚自己应向基层法院起诉，还是向中级法院申请撤销裁决，双方为此产生争议。

案情分析:

1、小朱作为劳动者对仲裁裁决不服，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院提起诉讼，基层法院便于当事人参加诉讼，也利于调查取证和审理案件。
2、公司若认为该仲裁是终局裁决且有证据证明存在适用法律、法规确有错误等情形，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决；若为非终局裁决，公司不服可向用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院起诉。