劳动仲裁提出要求后多久能执行完

劳动仲裁裁决执行时间不固定，受多种因素影响。
在劳动仲裁阶段，仲裁庭受理仲裁申请后，一般要在45日内审结。要是案情复杂，能延长15日。当事人对仲裁裁决没意见的，就得按规定期限履行。要是一方逾期不履行，另一方可以向法院申请强制执行。
进入法院执行程序后，执行时间得看被执行人履行能力和法院执行力度。要是被执行人有可执行财产，还配合执行，法院通常会在立案之日起6个月内执行完。但要是被执行人故意转移财产、逃避执行，或者财产要评估、拍卖，执行时间就会变长。另外，要是案外人对执行标的提出异议，执行程序可能会中止，等问题解决再恢复执行，这样执行时间就更难确定了。
建议当事人遇到劳动仲裁裁决执行问题，及时与法院沟通，了解执行进展。同时，注意收集被执行人财产线索，协助法院执行，提高执行效率。

案情回顾:

小朱与小许因劳动纠纷申请劳动仲裁。仲裁庭受理申请后，在规定的45日内审结并作出裁决。小朱对裁决无异议，但小许却逾期不履行。于是，小朱向人民法院申请强制执行。进入执行程序后，小许故意转移财产、逃避执行，导致执行陷入困境，执行时间难以确定。

案情分析:

1、劳动仲裁阶段，仲裁庭自受理仲裁申请之日起45日内应审结，案情复杂可延长15日，本案仲裁庭在规定时间内作出裁决符合法律规定。
2、当事人对仲裁裁决无异议的应按规定期限履行，小许逾期不履行，小朱有权向人民法院申请强制执行。
3、进入法院执行程序后，执行时间受被执行人履行能力和法院执行力度等因素影响。小许故意转移财产、逃避执行，导致执行时间延长，符合法律规定的特殊情形。