劳动仲裁提请时需要准备什么材料

申请劳动仲裁，要准备这些材料。
仲裁申请书得有，上面要写清楚劳动者和用人单位的基本信息，像劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所，以及法定代表人或主要负责人的姓名、职务。还得写明仲裁请求、依据的事实和理由，以及证据和证据来源、证人姓名和住所。
身份证明也必不可少，劳动者要提供本人身份证原件及复印件，来证明自己的身份。
劳动关系证明材料很关键，像劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录、社保缴纳记录等，能证明你和用人单位存在劳动关系。
支持仲裁请求的相关证据不能少。比如你要主张加班工资，就得提供加班时间的证据；要是主张违法解除劳动合同赔偿金，得有用人单位解除劳动合同的通知。
如果委托别人代理仲裁，要提交授权委托书，写清楚委托事项和权限。要是委托律师代理，除了授权委托书，还得提交律师事务所出具的公函和律师执业证复印件。

案情回顾:

小朱在某单位工作后与单位产生劳动纠纷，决定提请劳动仲裁。但小朱不清楚需要准备哪些材料，起初只准备了身份证，对于其他应准备的材料并不知晓。在向相关部门咨询后，才了解到还需准备仲裁申请书、劳动关系证明材料等，双方就小朱是否应按要求准备完整材料产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，提请劳动仲裁时仲裁申请书是必要材料，需详细载明劳动者和用人单位基本信息、仲裁请求及事实理由、证据等内容，小朱应按要求准备。
2、劳动者需提供本人身份证原件及复印件证明身份，小朱已准备身份证符合这一要求。
3、劳动关系证明材料如劳动合同等能证实与用人单位存在劳动关系，小朱也应准备。
4、支持仲裁请求的相关证据很关键，小朱若有相关主张需提供对应证据。
5、若小朱委托他人代理仲裁，需提交授权委托书，委托律师还应提交律师事务所公函和律师执业证复印件。