若不满意仲裁结果是否可起诉

仲裁一般实行一裁终局制。裁决作出后，当事人若就同一纠纷再申请仲裁或向法院起诉，仲裁委或法院不予受理。
不过，存在特殊情况。若仲裁裁决被法院依法裁定撤销或不予执行，当事人可依重新达成的仲裁协议申请仲裁，也能向法院起诉。
劳动争议仲裁和一般商事仲裁不同。劳动者对劳动争议仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决书15日内向法院起诉。用人单位有证据证明劳动争议仲裁裁决存在适用法律法规错误等法定情形，可在收到仲裁裁决书30日内向劳动争议仲裁委所在地的中院申请撤销裁决。仲裁裁决被法院裁定撤销后，当事人能在收到裁定书15日内就该劳动争议事项向法院起诉。
总体而言，通常对仲裁结果不满不能起诉，但符合特定条件时，可通过相应途径向法院寻求救济。遇到此类问题，当事人要注意在规定时间内采取合适措施维护自身权益。

案情回顾:

小朱与小胡因合同纠纷申请仲裁，仲裁委员会作出裁决。小朱对裁决结果不满，想再次申请仲裁或向法院起诉。同时，小许与公司发生劳动争议，劳动仲裁委员会作出裁决后，小许不满意，打算起诉；公司认为仲裁适用法律有误，也想申请撤销裁决。

案情分析:

1、一般情况下，仲裁实行一裁终局制度，小朱就同一纠纷再申请仲裁或向法院起诉，仲裁委员会或法院不予受理。
2、若仲裁裁决被法院依法裁定撤销或不予执行，小朱可根据重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可向法院起诉。
3、小许作为劳动者，对劳动争议仲裁裁决不服，可在收到裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。
4、小许所在公司有证据证明劳动争议仲裁裁决存在适用法律、法规确有错误等法定情形，可在收到裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，仲裁裁决被法院裁定撤销的，双方可在收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向法院提起诉讼。