工伤植皮后何时去做鉴定最为合适

工伤植皮后做劳动能力鉴定，合适时间得看伤情稳定状况。一般要等伤情相对稳定、停工留薪期满。
停工留薪期是职工因工伤或职业病暂停工作接受治疗的时期。这段时间内，职工原工资福利待遇不变。停工留薪期一般不超12个月，伤情严重或情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长时间不超12个月。
伤情稳定指病情没明显变化、治疗基本结束，这时鉴定能准确评估伤残程度。工伤植皮的话，伤口愈合、植皮存活，身体其他相关功能也基本稳定，就可以申请鉴定。
申请时，用人单位、工伤职工或其近亲属可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。之后，委员会会按相关标准和程序进行鉴定，确定伤残等级。

案情回顾:

小许在工作中受伤，进行了工伤植皮手术。停工留薪期内，小许原工资福利待遇不变。小许认为自己伤口已愈合、植皮存活，身体状况也基本稳定，想申请劳动能力鉴定，但用人单位觉得还需再观察一段时间，认为伤情还未完全稳定，双方就申请鉴定的时间产生争议。

案情分析:

1、工伤植皮后进行劳动能力鉴定需依据伤情稳定情况判断，一般要等伤情相对稳定、停工留薪期满。停工留薪期通常不超12个月，特殊情况经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可延长不超12个月。
2、当病情不再有明显变化、治疗基本结束，像工伤植皮伤口愈合、植皮存活且身体其他相关功能基本稳定时，就可申请鉴定。用人单位、工伤职工或其近亲属可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料，由委员会确定伤残等级。