上班途中被人撞皮肤擦伤算工伤不

上班途中被人撞皮肤擦伤，能不能算工伤，得看具体情况。按照《工伤保险条例》，上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，能认定为工伤。
先看事故是否属于交通事故。交通事故指车辆在道路上因过错或意外，造成人身伤亡或财产损失的事件。要是只是行人之间碰撞，一般不算交通事故。
接着明确事故责任划分。如果交通管理部门认定，本人对事故负主要责任或全部责任，就算受伤也不能认定工伤。若本人负次要责任、同等责任或无责任，就符合认定工伤的条件。
也就是说，上班途中被人撞皮肤擦伤，符合非本人主要责任的交通事故条件，就能认定为工伤；不符合，通常就不能认定。
要是发生这种情况，建议及时报警，让交警部门出具事故责任认定书，方便后续申请工伤认定。

案情回顾:

小朱在上班途中被人撞倒，导致皮肤擦伤。小朱认为自己是在上班路上受伤，应认定为工伤，向公司提出工伤认定申请。但公司认为此次事故不一定属于交通事故，且责任划分不明确，不能直接认定为工伤，双方因此产生争议。

案情分析:

1、判断此次事故是否为工伤，首先要确定是否属于交通事故。交通事故是指车辆在道路上因过错或意外造成的人身伤亡或财产损失事件，若只是行人碰撞一般不属于交通事故范畴。
2、需明确事故责任划分。若小朱对此次事故负主要或全部责任，则不能认定为工伤；若负次要、同等或无责任，则符合认定工伤条件。所以小朱上班途中被撞擦伤，符合非本人主要责任的交通事故条件可认定工伤，反之则不能，建议小朱及时报警由交警出具事故责任认定书以便后续申请。