交通事故里工伤认定该怎么做

交通事故中进行工伤认定，有条件和程序要求。
条件上，按照《工伤保险条例》，在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故，或是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤，可认定为工伤。
程序上，先由用人单位在事故伤害发生日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。若单位没在规定时间申请，受伤害职工、其近亲属或工会组织，可在事故伤害发生日起1年内直接申请。
申请时要交相关材料，有工伤认定申请表、能证明与用人单位存在劳动关系（含事实劳动关系）的材料、医疗机构出具的受伤诊断证明或职业病诊断证明（或鉴定书）。交通事故还需交通管理部门的责任认定书等证明事故情况和责任划分的材料。
社会保险行政部门收到申请后，会审核材料，必要时调查核实。自受理申请起60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内决定。认定结果会书面通知申请职工或其近亲属以及所在单位。
若遇到交通事故工伤认定问题，要及时了解相关法规，按要求准备材料，在规定时间内申请，保障自身权益。

案情回顾:

小朱在下班途中遭遇交通事故受伤。小朱认为自己应认定为工伤，可公司却以小朱可能负主要责任为由，拒绝在事故伤害发生之日起30日内为其向社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱无奈之下，打算自己申请，但不清楚具体程序和所需材料。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。所以小朱是否能认定工伤，关键在于事故责任划分。
2、用人单位未在规定时限内提出申请，小朱可在事故伤害发生之日起1年内，直接提出工伤认定申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗机构诊断证明，因是交通事故还需交通管理部门的责任认定书等材料。社会保险行政部门会审核材料，必要时调查核实，一般60日内作出决定，事实清楚的15日内作出决定，并书面通知相关方。