工地欠农民工资应怎样把钱要回

工地欠农民工资，有几种途径可以要回。
先尝试和用人单位协商，这是最直接的办法。农民工直接找工地负责人，明确提出支付工资的要求，一起商量支付时间和方式。
要是协商不成，就向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能调查用人单位，查证属实后，会责令其限期支付工资。投诉时要准备好劳动合同、工资条、考勤记录等证据，证明劳动关系和工资拖欠情况。
还能申请劳动仲裁。农民工向劳动争议仲裁委员会提出申请，仲裁委员会会根据双方证据审理并裁决。要注意在规定的仲裁时效内申请。
如果对仲裁结果不满意，可向人民法院起诉，法院会依法审理并判决。判决生效后，若用人单位还不支付工资，可申请强制执行。
另外，按照相关法律，建设单位或施工总承包单位没按约定支付工程款导致欠薪，应先行垫付农民工工资。所以，农民工也能向这些责任主体主张权益。

案情回顾:

小许等农民工在某工地工作后，工地却拖欠他们的工资。小许先与工地负责人协商，要求支付工资并明确支付时间和方式，但协商无果。于是，小许向劳动监察部门投诉，虽准备了劳动合同、工资条等证据，可工地仍未按时支付。小许又申请劳动仲裁，仲裁结果出来后，他对结果不满意，遂决定向法院提起诉讼。

案情分析:

1、小许与工地负责人协商是解决工资拖欠问题最直接的方式，若能达成一致可高效解决问题，但本案中协商失败。
2、向劳动监察部门投诉是合法途径，劳动监察部门有权调查并责令限期支付，小许按要求准备证据是正确做法。
3、申请劳动仲裁是进一步维权方式，仲裁委员会会依据证据审理裁决。
4、小许对仲裁结果不服向法院起诉符合法律规定，法院判决生效后若工地不支付可申请强制执行。
5、若建设单位或施工总承包单位未按约定支付工程款致拖欠工资，小许可向相关责任主体主张权益。