劳动者自己缴的保险金可找单位赔偿吗

劳动者自行缴纳保险金后能否找单位赔偿，得看具体情况。
要是用人单位本应依法给劳动者缴纳社会保险，却没这么做，劳动者只能自己缴纳，那劳动者有权要求单位赔偿。按照《中华人民共和国社会保险法》，用人单位有义务为职工缴纳社保费。单位没尽到义务，劳动者自行缴纳后，有几种维权途径。可以和单位协商，让单位补偿已缴纳的费用；也能向劳动监察部门投诉，由他们责令单位改正并补缴费用；还能申请劳动仲裁，要求单位赔偿自行缴纳保险金的损失。
不过，如果是劳动者自己的原因，比如主动要求不缴纳社保，之后又自行缴纳，一般很难让单位赔偿。因为这种情况表明劳动者有放弃单位缴纳社保的意思。
另外，劳动者要是主张赔偿，得提供自行缴纳保险金的相关证据，像缴费凭证，以此证明损失确实存在。

案情回顾:

小许在某单位工作，单位未依法为其缴纳社会保险。小许自行缴纳了保险金后，要求单位赔偿费用。单位则认为小许曾主动表示不需要单位缴纳社保。双方因此产生争议，小许不知能否要求单位赔偿。

案情分析:

1、若单位应依法为小许缴纳社会保险却未缴纳，小许有权要求单位赔偿。依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位有义务为职工缴纳社会保险费，单位未履行该义务，小许自行缴纳后，可与单位协商补偿费用，也可向劳动监察部门投诉责令单位补缴，还可申请劳动仲裁要求赔偿。
2、若小许确实主动要求不缴纳社保，之后又自行缴纳，通常难以要求单位赔偿，因其存在放弃单位缴纳社保的意思表示。
3、小许主张赔偿时，需提供自行缴纳保险金的缴费凭证等相关证据，以证明损失的存在。