自己骑车摔倒，误工费赔偿方式是什么

自己骑车摔倒获误工费赔偿得分情况。
要是属于工伤，依据《工伤保险条例》，职工因工作受事故伤害需暂停工作接受工伤医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。停工留薪期一般不超12个月，伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认能适当延长，但延长不超12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按规定享受伤残待遇。
若不属于工伤，像日常生活意外摔倒且无侵权方，通常不能获他人赔偿误工费。不过，若买了商业保险，比如意外险，可按保险合同约定向保险公司申请理赔。保险公司会根据合同条款赔偿因受伤导致的误工损失，一般要提供医院诊断证明、病历、误工证明、收入证明等材料确定赔偿金额。赔偿金额按实际减少的收入算，无固定收入的，按最近三年平均收入算；不能证明最近三年平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资算。

案情回顾:

小朱在骑车时不慎摔倒受伤，在家休养了一段时间。小朱认为自己因伤无法工作，产生了误工损失，要求获得误工费赔偿。小朱所在单位认为这不属于工伤，不应支付误工费；小朱又想到自己曾购买过意外险，遂向保险公司申请理赔，保险公司要求小朱提供相关材料才肯确定赔偿金额，双方因此产生争议。

案情分析:

1、若小朱的情况属于工伤，依据《工伤保险条例》，在停工留薪期内，单位应按月支付原工资福利待遇。停工留薪期一般不超12个月，特殊情况经鉴定可适当延长，但延长不超12个月，评定伤残等级后停发原待遇，按规定享受伤残待遇。
2、若不属于工伤，且无侵权方，通常无法获他人赔偿误工费。不过小朱购买了意外险，可依保险合同向保险公司申请理赔。保险公司会根据合同条款及小朱提供的医院诊断证明、病历、误工证明、收入证明等材料确定赔偿金额，按实际减少收入计算；无固定收入按最近三年平均收入计算，无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业职工平均工资计算。