养老保险待遇有损失要如何赔偿

养老保险待遇损失赔偿，索赔途径和赔偿计算要结合具体情况确定。
如果是用人单位没依法给劳动者缴纳养老保险，致使劳动者养老保险待遇受损，劳动者可以先和单位协商，让单位补缴社保并赔偿损失。要是协商不成，能向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令单位补缴。也可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，要求单位赔偿养老保险待遇损失。要是对仲裁结果不满意，还能去人民法院起诉。
赔偿金额一般按照劳动者本应享受的养老保险待遇和实际享受待遇的差额来确定。不过，养老保险待遇受缴费年限、缴费基数、退休年龄等多种因素影响，计算比较复杂。实际中，法院通常会综合考虑劳动者工作年限、工资水平、当地养老保险政策等因素，酌情确定赔偿数额。
要是因为社会保险经办机构的原因造成养老保险待遇损失，可以向社会保险经办机构申请行政复议，要求其纠正错误并赔偿损失。若对复议结果不服，可向人民法院提起行政诉讼。

案情回顾:

小许在某单位工作多年，单位一直未依法为其缴纳养老保险。小许退休后发现养老保险待遇受损，遂与单位协商，要求补缴社保并赔偿损失，但单位拒绝。小许向劳动监察部门投诉，单位仍未补缴。于是小许向劳动争议仲裁机构申请仲裁，仲裁结果未达小许预期，小许决定向法院提起诉讼。

案情分析:

1、依据相关法律，用人单位未依法为劳动者缴纳养老保险致其待遇受损，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，也能申请仲裁，对仲裁结果不服可向法院起诉。本案中小许的维权途径符合法律规定。
2、赔偿金额通常以应享受与实际享受待遇的差额为依据，不过受多种因素影响计算复杂。法院会综合考虑小许工作年限、工资水平、当地养老保险政策等因素酌情确定赔偿数额。