公司骗我已交社保，我该怎么做

公司骗你已交社保，可按这些步骤维护权益。
先收集证据。像工资条、考勤记录、工作证、劳动合同等，能证明你和公司有劳动关系。还要去社保经办机构查询社保缴纳情况，拿到未缴纳社保的证明。
接着和公司沟通。用书面或者面对面的方式，向公司提出补缴社保的要求，指出公司的欺骗行为，让公司及时补缴费用，并且保留好沟通记录。
要是沟通没用，就向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能调查和处罚公司，责令其补缴社保。你要准备好之前收集的证据，填好投诉表格，详细说明情况。
也可以申请劳动仲裁。向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，要求公司补缴社保、支付经济补偿等。仲裁时要提供足够的证据支持自己的主张。
若对仲裁结果不满意，还能向人民法院起诉。凭借生效的法律文书，可要求法院强制公司履行补缴社保等义务。
遇到这种情况别慌，按法定程序积极维权，保障自己的社保权益。

案情回顾:

小朱入职某公司后，公司告知已为其缴纳社保。但小朱偶然查询发现公司并未缴纳。小朱收集了工资条、考勤记录、工作证及劳动合同等能证明劳动关系的材料，还从社保经办机构获取了未缴纳社保的证明。小朱与公司书面沟通要求补缴，公司拒绝，小朱遂考虑进一步维权。

案情分析:

1、小朱收集工资条、考勤记录等材料及社保未缴纳证明，为维权提供了有力证据，符合法律规定的收集证据维护自身权益的要求。
2、小朱与公司书面沟通并提出补缴要求，保留沟通记录，这是合理的维权步骤。若沟通无果，小朱可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会对公司进行调查和处罚，责令其补缴社保。
3、小朱也可向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，要求公司补缴社保、支付经济补偿等。若对仲裁结果不满意，还能向人民法院提起诉讼，凭借生效法律文书要求法院强制执行公司补缴社保等义务。