社保工伤险和商业险可同时报销么

社保工伤险和商业险一般能同时报销。
社保工伤险是国家设立的社会保险制度，目的是保障劳动者在工作中遭遇事故伤害或患职业病时，能获得医疗救治和经济补偿。商业险是保险公司提供的保险产品，有意外伤害险、雇主责任险等多种类型。
在医疗费用报销方面，遵循补偿原则。如果商业险是费用补偿型，社保工伤险报销后，商业险只能报销剩余未报销的合理医疗费用，不能通过重复报销获利。举个例子，医疗费用一共1万元，社保工伤险报销了8000元，商业险就只能按合同约定对剩下的2000元进行报销。
对于伤残、身故等赔偿，商业险和社保工伤险可以叠加赔付。因为人的生命和身体价值无法用金钱衡量，当发生工伤导致伤残或身故时，商业险会按合同约定给付保险金，社保工伤险也会按规定进行赔付，二者互不干扰。比如，商业险约定伤残赔付50万元，社保工伤险规定该伤残等级赔付20万元，被保险人就能获得70万元赔偿。
建议大家在发生工伤后，先使用社保工伤险进行报销，再用商业险报销剩余部分，以充分保障自身权益。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，产生1万元医疗费用。小朱所在单位为其缴纳了社保工伤险，同时还购买了商业意外伤害险。社保工伤险报销了8000元后，小朱认为商业险应全额报销1万元，而保险公司认为只能报销剩余2000元，双方就商业险报销金额产生争议。此外，小朱因工伤导致伤残，商业险约定伤残赔付50万元，社保工伤险规定该伤残等级赔付20万元，小朱想了解这两笔赔偿能否同时获得。

案情分析:

1、对于医疗费用，遵循补偿原则。商业险为费用补偿型，社保工伤险报销后，商业险只能对剩余未报销的合理医疗费用按合同约定报销，所以小朱的商业险只能报销2000元，不能重复报销获利。
2、对于伤残赔偿，人的生命和身体无价，商业险和社保工伤险可叠加赔付。因此小朱可同时获得商业险50万元和社保工伤险20万元的赔偿。