上班期间骑车摔伤能不能算工伤

上班期间骑车摔伤能否认定为工伤，要分情况。
如果是在工作时间和工作场所内，因为工作原因骑车摔伤，依据《工伤保险条例》第十四条第一项，这种情况应当认定为工伤。就像快递员送件时骑车摔倒受伤，这是为完成工作任务导致的，可认定为工伤。
要是在上下班途中骑车摔伤，得满足“非本人主要责任”的条件才能认定工伤。按照《工伤保险条例》第十四条第六项，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。要是自己骑车不小心摔倒，本人负主要责任，就不能认定；但要是被其他车辆碰撞且对方负主要责任，就可以认定。
申请工伤认定时，单位要在事故伤害发生之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。如果单位没申请，工伤职工或其近亲属、工会组织能在规定期限内自行申请。申请时要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等材料。

案情回顾:

小许是一名快递员，在一次送件途中骑车摔倒受伤。小许认为自己是在工作时间、工作场所内，因工作原因受伤，应认定为工伤。但公司却认为小许可能是自身骑车不小心导致，不应认定为工伤。此外，小胡在上下班途中骑车被其他车辆碰撞，对方负主要责任，小胡申请工伤认定，公司也对此存在异议。

案情分析:

1、根据《工伤保险条例》，像小许这种在工作时间和工作场所内，因工作原因骑车摔伤的情况，符合第十四条第一项规定，应当认定为工伤。
2、小胡在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，依据《工伤保险条例》第十四条第六项，应认定为工伤。
3、申请工伤认定时，单位应在事故伤害发生之日起一定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出申请；单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内自行申请，申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等材料。