公司末支付工伤赔偿部分可以找法院执行吗

公司没支付工伤赔偿部分，符合条件能向法院申请执行。
要有生效法律文书作执行依据。要是职工和公司的工伤赔偿问题经过劳动仲裁，仲裁裁决生效；或者经法院一审、二审判决且判决生效，公司却没按这些生效文书支付工伤赔偿，职工就能启动执行程序。
职工要在规定的申请执行时效内，向有管辖权的法院申请执行。通常，申请执行期间是二年。向法院申请执行时，要提交执行申请书、生效法律文书副本等材料。
法院受理执行申请后，会给公司发执行通知，要求其限期履行义务。要是公司还不履行，法院有权采取多种执行措施，像查询、冻结、划拨公司银行存款，查封、扣押、拍卖公司财产等。
所以，有生效法律文书且公司拒不履行时，职工可通过向法院申请执行维护自身合法权益。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经认定为工伤。他与公司就工伤赔偿问题进行劳动仲裁，仲裁裁决生效后，公司却未按裁决内容支付工伤赔偿。小朱认为公司应履行赔偿义务，而公司则以资金困难为由拖延。小朱决定通过法律途径维护自身权益。

案情分析:

1、根据法律规定，职工在有生效的法律文书作为执行依据时，若公司未按文书内容支付工伤赔偿，可启动执行程序。小朱的仲裁裁决已生效，符合此条件。
2、小朱需在规定的申请执行时效（一般为二年）内，向有管辖权的法院提出执行申请，并提交执行申请书、生效法律文书副本等相关材料。
3、法院受理申请后会向公司发出执行通知，若公司仍不履行，法院有权采取查询、冻结、划拨银行存款，查封、扣押、拍卖财产等执行措施，以保障小朱的合法权益。