工亡认定结果出来后多长时间去申请仲裁

工亡认定结果出来后，申请仲裁的时间要根据具体情况来定。
要是双方就工亡赔偿等问题能达成一致，那就不用仲裁了。但要是协商不成，按照劳动争议调解仲裁相关规定，当事人得在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内，向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
工亡认定结果出来后，要是用人单位拒绝支付工亡待遇，劳动者近亲属知道权利受侵害，这时一年的仲裁时效就开始计算。不过，在这一年里，如果出现当事人向对方主张权利、向有关部门请求权利救济，或者对方同意履行义务等情况，仲裁时效会中断，从中断时起，仲裁时效重新计算。要是因为不可抗力或其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效内申请仲裁，仲裁时效会中止，从中止原因消除之日起，仲裁时效继续计算。
因此，工亡认定结果出来后，劳动者近亲属得留意在仲裁时效内及时主张权利，防止因时效问题影响自身权益的实现。

案情回顾:

小朱在工作中不幸身亡，工亡认定结果作出后，用人单位拒绝支付相应的工亡待遇。小朱的近亲属小丽知道自己权利受侵害，打算申请仲裁。然而，在仲裁时效期间内，小丽曾向用人单位主张权利，之后用人单位也同意履行义务，但最终又反悔。小丽担心仲裁时效问题影响权益实现。

案情分析:

1、根据劳动争议调解仲裁相关规定，当事人应在知道或应当知道其权利被侵害之日起一年内，向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。小丽在工亡认定结果出来，用人单位拒绝支付待遇时，就知道权利受侵害，此时开始起算一年仲裁时效。
2、小丽向用人单位主张权利，用人单位同意履行义务，这属于仲裁时效中断的情形，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。所以小丽仍可在新的仲裁时效内及时主张权利，以保障自身权益。