工人早退出车祸算工伤吗

工人早退出车祸算不算工伤，得看具体情况。按照《工伤保险条例》，在上下班途中，要是受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，应当认定为工伤。这里的“上下班途中”，指的是合理的上下班时间和路线。
工人早退违反单位规章制度，但这并不一定就不能认定工伤。关键看早退是否影响“上下班途中”的认定。要是早退只是提前下班，路线还是合理的上下班路线，并且遭遇非本人主要责任的交通事故，还是有可能认定为工伤的。
但要是早退严重偏离正常的上下班时间和路线，比如早退后去办和工作无关的私事，这时发生车祸可能就无法认定为工伤。
如果工人发生这类事故，用人单位或者工人本人要及时向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，由他们根据具体情况来认定。

案情回顾:

小朱是一名工人，某天提前下班离开工厂。在回家路上，小朱遭遇了交通事故。工厂认为小朱早退违反规章制度，不应认定为工伤；而小朱则认为自己虽早退，但走的是正常回家路线，应认定为工伤。双方就小朱此次车祸是否属于工伤产生争议。

案情分析:

1、根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。“上下班途中”需考虑合理的时间和路线。
2、小朱早退虽违反单位规章制度，但早退本身不必然排除工伤认定。若其早退只是提前下班，且路线为合理上下班路线，遭遇非本人主要责任的交通事故，仍可能被认定为工伤。若早退后去办与工作无关的私事，严重偏离正常上下班时间和路线，则可能无法认定为工伤。最终需由当地社会保险行政部门根据具体情况进行认定。