下班路上车祸对方全责算工伤吗

下班路上出车祸且对方负全责，通常能认定为工伤。按照《工伤保险条例》，在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的，可认定为工伤。
“上下班途中”指的是合理的上下班时间和路线。“非本人主要责任”一般依据有权机构出的事故责任认定书等法律文书来判断，对方全责就满足这个条件。
认定工伤时，所在单位要在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。要是单位没在规定时间申请，受伤害职工或其近亲属、工会组织能在事故伤害发生之日起1年内，直接申请。
申请时，要提交工伤认定申请表、能证明与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的材料、医疗机构诊断证明书等。社会保险行政部门会调查核实，符合工伤认定条件的，就会作出工伤认定决定。所以，遇到这种情况，要及时按规定申请工伤认定，维护自身权益。

案情回顾:

小朱在下班路上遭遇车祸，经认定对方负事故全责。小朱所在单位却以各种理由，未在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱认为自己符合工伤认定条件，与单位就工伤认定申请问题产生争议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的应当认定为工伤。小朱下班路上遭遇车祸且对方全责，符合“非本人主要责任”以及“上下班途中”的条件，应认定为工伤。
2、单位有义务自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未履行此义务，小朱或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接提出工伤认定申请，同时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明书等。