对劳动仲裁裁决书部分不服怎么办

劳动仲裁裁决书部分内容若让人不服，应对措施得看仲裁裁决类型。
劳动仲裁裁决分终局裁决和非终局裁决。先说终局裁决，劳动者要是不服，从收到仲裁裁决书那天起十五天内，能向人民法院起诉。用人单位想撤销终局裁决，得有证据证明裁决存在这些问题：适用法律法规错误、劳动争议仲裁委员会没管辖权、违反法定程序、裁决依据的证据是伪造的、对方隐瞒影响公正裁决的证据、仲裁员有索贿受贿等行为。满足这些，用人单位可在收到裁决书三十天内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销。
再说非终局裁决，劳动者和用人单位不服，从收到裁决书十五天内，都能向人民法院起诉。要是期满没起诉，裁决书就生效了。
起诉时，记得准备好相关证据和起诉状，去有管辖权的法院起诉，这样才能维护自己的合法权益。

案情回顾:

小朱与公司发生劳动纠纷，经劳动仲裁后收到仲裁裁决书。小朱对裁决书部分内容不服，但不清楚该如何处理。同时，公司也认为裁决有问题，双方陷入争议。经了解，此次仲裁裁决分为终局裁决和非终局裁决两部分，双方对于不同类型裁决的后续处理方式存在疑问。

案情分析:

1、对于终局裁决，若小朱不服，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；若公司有证据证明终局裁决存在适用法律、法规确有错误等法定情形，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
2、对于非终局裁决，小朱和公司如不服仲裁裁决，均可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。起诉时要准备好相关证据和起诉状，向有管辖权的法院提起诉讼以维护自身合法权益。