包工头雇的工人受伤，房东该怎么赔偿

包工头雇的工人受伤，房东是否赔偿以及怎样赔偿，得根据不同情况判断。
要是房东和包工头是承揽关系，按照民法典规定，承揽人在完成工作时导致第三人损害或自身损害，定作人通常不承担侵权责任。不过，若定作人在定作、指示或选任上有过错，就得承担相应责任。像房东明知包工头没资质或安全生产条件还选他施工，就要按过错程度承担赔偿责任，具体赔偿比例结合过错情况确定。
如果房东和包工头是雇佣关系，工人因提供劳务受伤，依据民法典，提供劳务一方因劳务受损，双方按各自过错承担责任。这时房东可能要按自身过错承担部分赔偿，赔偿范围一般有医疗费、误工费、护理费等合理费用。
要是工人自身有过错，比如没按安全规范操作，也得承担一定责任，这样能减轻房东或包工头的赔偿责任。
遇到这种情况，房东要及时救助受伤工人，保留好支付凭证。同时收集和包工头的合同、工人受伤经过等证据，确定自己有无过错。然后根据实际情况和包工头、受伤工人协商赔偿。要是协商不成，可通过诉讼解决。

案情回顾:

小何是房东，雇小朱为其建房，小朱又找来小李等工人施工。施工中，小李不慎受伤。小何认为自己与小朱是承揽关系，不应担责；小朱则称自己也是受雇于小何，应由小何赔偿。小李认为自己为小何干活受伤，小何和小朱都应赔偿。

案情分析:

1、若小何与小朱是承揽关系，依据民法典，承揽人小朱在完成工作中造成小李损害，小何本不承担侵权责任，但如果小何明知小朱无相应资质或安全生产条件仍选任其施工，则要承担与其过错相应的赔偿责任。
2、若小何与小朱构成雇佣关系，根据民法典，小李因提供劳务受伤，小何可能要根据自身过错承担部分赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费等合理费用。若小李自身有过错，如未按安全规范操作，也需承担一定责任，可减轻小何或小朱的赔偿责任。小何应及时救助小李，保留支付凭证，收集相关证据，协商赔偿，协商不成可诉讼解决。