工伤认定后劳动能力鉴定出结果怎么办

工伤认定和劳动能力鉴定出结果后，处理方式分以下情况。
要是对鉴定结果没意见，就根据鉴定的伤残等级和用人单位协商赔偿。赔偿项目一般有医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。若单位投了工伤保险，工伤保险基金和单位按规定分别支付赔偿；若没投保，全部赔偿由单位负责。要是单位拒绝赔偿，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付赔偿。
如果对鉴定结果有异议，可在收到鉴定结论之日起规定期限内，向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省级作出的鉴定结论是最终结论。
整个过程中，劳动者要收集保存好相关证据，像工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用票据等，方便维护自身合法权益。若赔偿协商不成，仲裁也解决不了，还能向人民法院提起诉讼。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经工伤认定和劳动能力鉴定后，鉴定为伤残十级。小朱对鉴定结果无异议，遂与用人单位协商赔偿事宜，要求单位支付医疗费、停工留薪期工资和伤残补助金等。但用人单位以已为小朱购买商业保险为由，拒绝按工伤保险标准进行赔偿。小朱认为单位应按规定承担赔偿责任，双方产生争议。

案情分析:

1、依据相关法律，若单位投了工伤保险，应由工伤保险基金和单位按规定分别支付相应赔偿；若单位未投保，全部赔偿责任由单位承担。本案中，用人单位不能以购买商业保险为由拒绝承担工伤保险赔偿责任。
2、小朱对鉴定结果无异议，可与单位协商赔偿，若单位拒绝赔偿，小朱可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。同时，小朱要注意收集和保存工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用票据等相关证据，若仲裁无法解决，还可向人民法院提起诉讼。