工伤劳动能力鉴定是由谁申请

工伤劳动能力鉴定申请可由三类主体提出。
首先是职工所在单位。职工受工伤，治疗后伤情稳定但有残疾、影响劳动能力的，单位要在规定时间内，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。这是单位的法定义务，能保障职工权益，也能明确单位责任。
其次是工伤职工本人。要是单位没按规定申请，职工自己可以直接向鉴定委员会提出申请。毕竟职工最清楚自己身体情况和工伤对劳动能力的影响，给自己申请能更好维护权益。
最后是工伤职工的近亲属。当职工因身体原因没办法自己申请时，近亲属能帮着申请。近亲属和职工关系近，能在职工不方便时及时申请，让职工得到合理补偿。
申请时，要准备好工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。劳动能力鉴定的结论，是职工享受工伤保险待遇的重要依据。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经治疗伤情相对稳定后，存在一定残疾并影响劳动能力。小朱所在单位未按规定时间向市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。小朱因伤行动不便，其近亲属小许认为自己可以代为申请，但单位却称只有单位才有申请资格，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，工伤劳动能力鉴定申请主体主要有三类，职工所在单位是其中之一，在职工发生工伤且治疗稳定存在残疾影响劳动能力时，单位有在规定时间内提出申请的法定义务，但本案中单位未履行该义务。
2、若用人单位未按规定提出申请，工伤职工本人有权直接申请；当工伤职工因身体原因无法自行申请时，其近亲属可以代为申请。所以小许作为小朱的近亲属，有权代为申请劳动能力鉴定，单位称只有其有申请资格的说法错误。申请时，需提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，劳动能力鉴定结论是职工享受工伤保险待遇的重要依据。