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工伤一年后复发身亡怎么赔偿

时间:2026.07.15 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1050人
律师解析:
工伤一年后复发身亡,赔偿得看具体情况。关键在于复发是否和之前的工伤有因果关系,这一般要劳动能力鉴定委员会来鉴定。
如果鉴定结果显示复发和工伤有因果关系,那就按《工伤保险条例》来处理。死亡职工的近亲属能从工伤保险基金拿到三笔钱。一是丧葬补助金,金额是统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。二是供养亲属抚恤金,按照职工本人工资一定比例发给依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源、没劳动能力的亲属,配偶每月拿40%,其他亲属每人每月30%,要是孤寡老人或孤儿,每月还能在这个基础上多拿10%,不过所有供养亲属的抚恤金加起来不能超过职工生前工资。三是一次性工亡补助金,标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
要是用人单位没给职工交工伤保险费,出了工伤事故就得用人单位来支付工伤保险待遇。要是用人单位不给,先从工伤保险基金里出,之后用人单位再偿还。
要是鉴定出来复发和工伤没关系,就不能按工伤死亡来赔偿了。

案情回顾:

小朱曾遭遇工伤,一年后复发身亡。其家属认为应按工伤死亡进行赔偿,而用人单位则质疑此次复发与之前工伤是否存在因果关系,双方因此产生争议。

案情分析:

1、判断该复发是否与之前工伤存在因果关系,需由劳动能力鉴定委员会进行鉴定。若经鉴定复发与工伤有因果关系,小朱近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按规定比例发给相关亲属;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、若用人单位未依法为小朱缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,之后由用人单位偿还。若经鉴定复发与工伤无因果关系,则不能按照工伤死亡进行赔偿。
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