首页 > 精选解答 > 工资福利精选解答 > 劳动仲裁赔偿两倍工资吗

劳动仲裁赔偿两倍工资吗

时间:2026.07.06 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:1017人
律师解析:
在劳动仲裁里,劳动者在特定情形下能主张两倍工资赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》,要是用人单位从用工那天起,超过一个月但不满一年都没和劳动者签书面劳动合同,就得每月给劳动者两倍工资。这主要是因为用人单位有错,没及时签合同。但要是因为劳动者自己的原因没签合同,通常不能主张两倍工资。
还有,如果用人单位违反规定,不跟劳动者签无固定期限劳动合同,从该签无固定期限合同那天起,每月要给劳动者两倍工资。像劳动者在单位连续工作满十年等符合签无固定期限合同的情况,单位却拒绝签,就属于这种。
不过,主张两倍工资赔偿有仲裁时效限制。劳动者得及时维权,不然超过时效就可能败诉。而且,劳动者要提供证据证明和单位存在劳动关系,像工资支付记录、工作证、考勤记录这些都可以。所以,劳动仲裁不是一定能拿到两倍工资赔偿的,得看是否符合法定情形。要是遇到这类问题拿不准,建议咨询专业人士。

案情回顾:

小何入职某公司后,工作了半年公司都未与其订立书面劳动合同。小何申请劳动仲裁,主张两倍工资赔偿。公司则称未签合同是小何故意拖延导致。此外,小胡在公司连续工作满十年,公司拒绝与其订立无固定期限劳动合同,小胡也申请仲裁要求两倍工资赔偿,但公司以小胡申请已过仲裁时效抗辩。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国劳动合同法》,若因用人单位过错,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,应向劳动者每月支付二倍工资。若小何能证明未签合同是公司过错,其主张可能获支持;若公司能证明是小何自身原因导致未签合同,小何则无法以此主张两倍工资。
2、用人单位违反规定不与符合条件的劳动者订立无固定期限劳动合同的,应自应当订立之日起支付二倍工资。小胡连续工作满十年符合订立条件,但公司以仲裁时效抗辩,若小胡确实超过时效,将可能丧失胜诉权。同时,劳动者需提供能证明与单位存在劳动关系的证据。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
台州合同事务马学兵律师 已认证
5.0分 执业3
专长:

合同事务、交通事故、劳动纠纷

优势:

有团队,涉外代理经验,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

律所:

浙江新台州律师事务所主办律师

荣誉:

2025年度浙江新台州律师事务所优秀律师等 3项荣誉

电话:

13666888121

律师简介:马学兵,浙江新台州律师事务所专职律师,深耕法律实务领域多年,始终以“法行公正,智辨是非,心系苍生,律行天下”为执业座右铭,坚守专业、诚信、卓越的服务准则,致力于为客户提供高效精准的法律解决方案。 毕业于浙江大学,扎实的法学理论功底为我的执业之路奠定了坚实基础。自执业以来,我聚焦民商事纠纷领域,积累了丰富的办案经验与实战技巧,尤其擅长处理疑难复杂的保险合同纠纷(含保险理赔)、交通事故、工伤赔偿、劳动争议及各类经济纠纷案件。凭借对法律条文的精准解读、对案件细节的极致把控以及对争议焦点的敏锐洞察,成功为众多客户化解法律风险、维护合法权益,赢得了客户的一致好评与行业的广泛认可。截止目前已收到委托人赠送的荣誉锦旗5面,这是对我最大的肯定和褒奖。 在专注执业的同时,我亦积极参与行业实践与学术研究,现担任浙江省法学会科技与网络法治研究会理事、台州仲裁委调解员、中国计量大学法学院营商环境法治(政府法治)研究中心研究员、新X保险浙江分公司客户服务质量社会监督员、大XXX保险股份有限公司浙江分公司“消费者合法权益保护监督官”等职务。多重身份的加持,让我既能从法律实务视角为客户提供切实可行的维权策略,也能以更宏观的行业视野为客户规避潜在法律风险,实现法律效果与社会效果的有机统一。 执业过程中,我始终秉持以“客户至上,用事实说话,用法律维权,竭尽全力维护当事人的合法权益”为服务理念,注重与客户的深度沟通,耐心倾听需求,细致分析案情,量身定制专属法律方案。无论是标的额较大的经济纠纷,还是关乎个人权益的劳动争议、交通事故赔偿,我都全力以赴,以专业的法律素养、严谨的执业态度和务实的工作作风,为每一位客户的合法权益保驾护航。 如果您正面临民商事领域的法律困惑,欢迎随时联系我,我将尽我所能为您提供专业、可靠的法律支持与服务。

更多>
马学兵律师,已执业3年,执业地区为浙江台州,认证执业律所是浙江新台州律师事务所,擅长合同事务、交通事故、劳动纠纷等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13666888121,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!
在线咨询此律师

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询