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劳动合同不签工资两倍怎么办

时间:2026.07.05 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:1485人
律师解析:
打工时,要是用人单位从用工那天起超过一个月但不满一年,都没和咱签书面劳动合同,那咱能让单位每月多给一倍工资。可要是单位拒绝支付,咱该咋维权呢?
第一步,收集能证明咱和单位存在劳动关系证据。像工资支付记录、工作证、考勤记录,还有同事的证言,都可以作为证据。
第二步,和单位协商。咱可以直接跟单位提出支付双倍工资的要求,心平气和地沟通,看能不能解决问题。
要是协商不成,咱可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对单位进行调查,一旦查证单位确实该支付双倍工资,就会责令单位给咱钱。
咱也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。得在知道自己权利被侵害那天起一年内,提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会受理后会审理并作出裁决。
要是对仲裁结果不满意,还能在收到仲裁裁决书15天内,向人民法院提起诉讼,通过法律途径维护自己权益。

案情回顾:

小朱在一家公司工作,入职后公司一直未与他订立书面劳动合同。工作半年后,小朱了解到用人单位应支付双倍工资,便向公司提出要求。公司拒绝支付,小朱与公司协商无果,双方产生争议。

案情分析:

1、依据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。小朱所在公司未与他签订书面合同,符合支付双倍工资的情形。
2、小朱可先收集工资支付凭证、工作证等证据证明与公司存在劳动关系。若与公司协商不成,可向劳动监察部门投诉,劳动监察部门查证属实会责令公司支付。也可在知道权利被侵害之日起一年内,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不服,还能在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼
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台州合同事务马学兵律师 已认证
5.0分 执业3
专长:

合同事务、交通事故、劳动纠纷

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有团队,涉外代理经验,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

律所:

浙江新台州律师事务所主办律师

荣誉:

2025年度浙江新台州律师事务所优秀律师等 3项荣誉

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律师简介:马学兵,浙江新台州律师事务所专职律师,深耕法律实务领域多年,始终以“法行公正,智辨是非,心系苍生,律行天下”为执业座右铭,坚守专业、诚信、卓越的服务准则,致力于为客户提供高效精准的法律解决方案。 毕业于浙江大学,扎实的法学理论功底为我的执业之路奠定了坚实基础。自执业以来,我聚焦民商事纠纷领域,积累了丰富的办案经验与实战技巧,尤其擅长处理疑难复杂的保险合同纠纷(含保险理赔)、交通事故、工伤赔偿、劳动争议及各类经济纠纷案件。凭借对法律条文的精准解读、对案件细节的极致把控以及对争议焦点的敏锐洞察,成功为众多客户化解法律风险、维护合法权益,赢得了客户的一致好评与行业的广泛认可。截止目前已收到委托人赠送的荣誉锦旗5面,这是对我最大的肯定和褒奖。 在专注执业的同时,我亦积极参与行业实践与学术研究,现担任浙江省法学会科技与网络法治研究会理事、台州仲裁委调解员、中国计量大学法学院营商环境法治(政府法治)研究中心研究员、新X保险浙江分公司客户服务质量社会监督员、大XXX保险股份有限公司浙江分公司“消费者合法权益保护监督官”等职务。多重身份的加持,让我既能从法律实务视角为客户提供切实可行的维权策略,也能以更宏观的行业视野为客户规避潜在法律风险,实现法律效果与社会效果的有机统一。 执业过程中,我始终秉持以“客户至上,用事实说话,用法律维权,竭尽全力维护当事人的合法权益”为服务理念,注重与客户的深度沟通,耐心倾听需求,细致分析案情,量身定制专属法律方案。无论是标的额较大的经济纠纷,还是关乎个人权益的劳动争议、交通事故赔偿,我都全力以赴,以专业的法律素养、严谨的执业态度和务实的工作作风,为每一位客户的合法权益保驾护航。 如果您正面临民商事领域的法律困惑,欢迎随时联系我,我将尽我所能为您提供专业、可靠的法律支持与服务。

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马学兵律师,已执业3年,执业地区为浙江台州,认证执业律所是浙江新台州律师事务所,擅长合同事务、交通事故、劳动纠纷等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13666888121,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!
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