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工伤调解书下来,公司老板不给申请钱怎么办

时间:2026.07.03 标签: 工伤赔偿 工伤纠纷 阅读:1175人
律师解析:
遇到工伤,和公司老板达成调解书后,老板却不按约定支付款项,该怎么办?别慌,以下有解决办法。
首先,你得搞清楚调解书里的具体内容和生效情况。比如支付金额是多少、什么时候支付、以什么方式支付,还要确定调解书已经生效。
要是老板没按约定给钱,你可以先跟老板沟通,提醒他按照调解书履行义务,问问他不支付的原因,看能不能友好解决问题。
如果协商没用,你可以向作出调解书的劳动争议仲裁委员会或者人民法申请强制执行。申请时,要准备好强制执行申请书、已经生效的调解书等材料。法院受理后,会采取一系列措施,像查询、冻结、划拨老板的存款,查封、扣押、拍卖、变卖他的财产等,迫使老板支付款项。
另外,在处理这件事的过程中,一定要注意收集和保存和工伤以及调解相关的证据,像调解书、医疗记录、工作证明等,这些证据能保障你的权益。要是你在处理过程中还有疑问,可以咨询专业人士。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,经调解与公司老板达成工伤赔偿调解书。调解书明确了支付金额、时间和方式。然而,约定支付时间已过,老板却未履行支付义务。小朱先与老板沟通协商,老板以资金困难为由拒绝支付,双方协商无果。

案情分析:

1、工伤调解书具有法律效力,老板不按调解书履行支付款项义务,小朱可维护自身权益。首先要确认调解书具体内容和生效情况,明确约定的支付金额、时间和方式等信息。
2、小朱已尝试与老板沟通协商,但协商无果。此时,小朱可向作出调解书的劳动争议仲裁委员会或人民法院申请强制执行。申请时需准备强制执行申请书、生效的调解书等相关材料。法院受理后,会采取查询、冻结、划拨被申请执行人的存款,查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产等执行措施,强制老板履行支付义务。在整个过程中,小朱要注意收集和保存与工伤及调解相关的证据,如调解书、医疗记录、工作证明等。
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