交通事故保险赔完工伤是否还能获赔偿

在遭遇交通事故时，很多人会担心，要是保险已经赔付了，工伤还能不能再获得赔偿。答案是可以的。
交通事故引发的工伤，属于“工伤与第三人侵权竞合”情况。法律明确规定，要是职工因为第三人原因受伤，社保部门以职工或其近亲属已对第三人提起民事诉讼或获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或不予认定工伤的决定，法院是不支持这种做法的。
如果社保部门已经作出了工伤认定，但职工或其近亲属还没对第三人提起民事诉讼，或者还没获得民事赔偿，这时起诉要求社保经办机构支付工伤保险待遇，法院会支持。
简单来说，工伤赔偿和交通事故赔偿通常互不影响，职工能分别去主张。不过要注意，像医疗费、停工留薪期工资这些工伤待遇，和交通事故赔偿可能会有重合，这部分不能重复主张。但伤残补助金等工伤待遇，就算交通事故已经赔偿了部分项目，职工依然可以依法向单位或工伤保险基金再去主张赔偿。

案情回顾:

小许在上班途中遭遇交通事故，对方负事故全部责任。经交通保险赔付后，小许向公司提出工伤赔偿。公司认为交通保险已赔付，不应再给予工伤赔偿，双方因此产生争议。小许遂向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，小许又起诉要求公司支付工伤保险待遇。

案情分析:

1、本案属于“工伤与第三人侵权竞合”情形。根据法律规定，社会保险行政部门不能以职工已获交通事故民事赔偿为由，不予受理工伤认定申请或不予认定工伤，所以小许的工伤认定合法。
2、工伤赔偿和交通事故赔偿一般互不影响，职工可分别主张。不过像医疗费、停工留薪期工资等重合部分不能重复主张，但伤残补助金等工伤待遇，即便交通事故已作部分赔偿，小许仍可向公司或工伤保险基金主张。因此，小许要求公司支付工伤保险待遇的诉求合理合法。