首页 > 精选解答 > 社保纠纷精选解答 > 公司没交保险员工能索赔吗

公司没交保险员工能索赔吗

时间:2026.07.01 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:1078人
律师解析:
在职场上,要是公司没给员工依法缴纳社会保险,员工有权利索赔。按照《社会保险法》这类法规,给员工缴纳社保是公司的义务。要是公司没交,员工能让公司把社保补上。
员工除了要求补缴,还能要经济补偿。按照《劳动合同法》的说法,因为公司没依法给员工交社保,员工因此和公司解除劳动合同的,公司得给员工经济补偿。补偿是按照员工在公司工作的时间来算的,员工工作满一年,公司就给一个月工资;工作超过六个月但不到一年,按一年算,给一个月工资;工作不到六个月,给半个月工资。
要是因为公司没交社保,员工没办法享受社保待遇,像看病没法报销费用这种损失,员工也能让公司赔偿
遇到这种情况,员工可以先跟公司商量解决。要是商量不下来,员工可以通过劳动仲裁或者去法院打官司,来维护自己的权益,让自己该得的补偿和赔偿都拿到手。

案情回顾:

小朱在某公司工作多年,公司一直未依法为其缴纳社会保险。小朱多次与公司沟通补缴事宜,公司均以各种理由拖延。小朱遂以公司未依法缴纳社保为由解除劳动合同,并要求公司补缴社保、支付经济补偿以及赔偿因无法享受社保待遇而遭受的医疗费用损失,公司拒绝,双方产生争议。

案情分析:

1、根据《社会保险法》等相关规定,用人单位有义务为劳动者缴纳社保,所以小朱有权要求公司补缴社保。
2、依据《劳动合同法》,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者以此解除劳动合同的,用人单位应支付经济补偿。小朱在该公司工作多年,公司应按其工作年限支付相应的经济补偿。
3、若因公司未交保险导致小朱无法享受相应社保待遇遭受损失,如无法报销医疗费用等,小朱可要求公司赔偿该部分损失。小朱可先与公司协商,协商不成可通过劳动仲裁或诉讼维护自身权益。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
哈尔滨债权债务李佳莹律师 已认证
5.0分 服务301 执业5
专长:

债权债务、刑事辩护、劳动纠纷

优势:

有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验

律所:

黑龙江迪嘉城律师事务所主办律师

电话:

13624615933

律师简介:李佳莹律师,黑龙江迪嘉城律师事务所专职律师,深耕劳动仲裁领域,专注处理劳动合同纠纷、追索工资报酬争议、违法解除赔偿、工伤赔偿、竞业限制纠纷等各类劳动争议案件,为数百位当事人提供了切实有效的帮助,是专注劳动者权益保护的实战律师。 自执业以来,李佳莹律师始终聚焦劳动法律细分领域,将精力集中于劳动仲裁的规则与实务打磨。熟知《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》及各种实施细则,对劳动仲裁各环节的办案流程有着精准的把握,从试用期工资标准的计算、加班工资的举证技巧到违法解除劳动合同的赔偿金计算及证据收集等形成了一套高效务实的办案策略。 实务中,李佳莹律师擅长攻克“劳动者收集证据难”“劳动关系难认定”“用人单位利用优势地位恶意降低工资”等劳动争议案件中的痛点,曾代理过某建筑公司恶意裁员案件,面对公司通过恶意放假降低员工平均工资从而拉低赔偿金的情况,通过梳理历年放假时间安排、整理正常状态下当事人工资及收集大量类案判决,成功在二审时将当事人的工资标准由劳动仲裁阶段认定的1800元争取至5671元。 不同于传统律师“重诉讼、轻调解”的风格,李佳莹律师更注重以“当事人利益最大化为核心”——对于证据充分、诉求明确的案件,快速推进程序,缩短维权周期;对于争议焦点模糊,当事人希望快速止损的案件,凭借对仲裁规则的熟悉,通过谈判调解,为当事人争取最优结果。 如果您正遭遇被拖欠工资、面临违法辞退或工伤赔偿等问题,需要专业的劳动法律方面的咨询和指导,李佳莹律师将以多年实战经验为依托,为您的合法权益筑起坚实的法律防线。

更多>
李佳莹律师,已执业5年,执业地区为黑龙江哈尔滨,认证执业律所是黑龙江迪嘉城律师事务所,擅长债权债务、刑事辩护、劳动纠纷、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13624615933,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!
在线咨询此律师

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询