车祸致工伤，误工费每日标准是多少

在车祸导致工伤的情况下，误工费该怎么算呢？这得分情况来看。
要是你有固定收入，误工费就按实际减少的收入来算。先把正常工作月工资除以每月法定工作日天数，算出每日工资，再乘以误工天数，就是你能拿到的误工费啦。
要是没有固定收入，就按照最近三年的平均收入来计算。要是没办法证明最近三年的平均收入情况，也别着急，可以参考受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来算。
举个例子，当地相近行业上一年度职工年平均工资是50000元，一年按250个工作日算，那日平均工资就是200元。
具体的误工费数额，要根据实际情况，结合相关证据来确定。大家要特别注意，证明材料得符合法律要求，这样在主张自己权利的时候，才能得到法律的支持。

案情回顾:

小朱在上班途中遭遇车祸，经认定为工伤。在主张误工费赔偿时产生争议，小朱称自己有固定收入，每月工资8000元，应按照实际减少的收入计算误工费；而肇事方认为小朱无法充分证明实际收入减少情况，应按当地相近行业平均工资计算。

案情分析:

1、根据法律规定，若有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算，即正常工作月工资除以每月法定工作日天数得出每日工资，再乘以误工天数。小朱若能提供充分证据证明其固定收入及实际收入减少情况，应按其主张计算误工费。
2、若小朱不能举证证明实际收入减少情况，则属于无固定收入情形。此时应按照其最近三年的平均收入计算；若不能举证证明最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。所以肇事方的主张也有一定依据，具体数额需结合实际证据确定。