劳动仲裁时律师费究竟由谁来承担

劳动仲裁时，律师费谁来承担是很多人关心的问题。一般来说，谁请律师谁付律师费。
不过，也有特殊情况。在深圳，依据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》，在劳动争议仲裁和诉讼里，如果劳动者胜诉，用人单位要承担劳动者支付的律师费，但最多承担五千元，超出部分还是得劳动者自己掏。
还有一种情况，如果劳动合同里明确写了律师费由败诉方承担，那就按照合同来。
所以，劳动仲裁律师费到底谁承担，不能一概而论，要综合具体案件、当地规定以及合同约定来判断。要是遇到劳动仲裁方面的问题，建议仔细研究相关规定和合同，弄清楚自己在律师费承担上的情况，必要时也可以咨询专业人士。

案情回顾:

小朱与小许所在公司发生劳动争议，小朱聘请律师申请劳动仲裁。小朱认为根据当地规定，若自己胜诉公司应承担律师费；而公司则觉得一般是聘请方自行承担，双方为此产生争议。最终小朱胜诉，但律师费超过五千元，公司对承担超出部分费用有异议。

案情分析:

1、一般情况下，劳动仲裁案件中律师费由聘请律师的一方自行承担。本案中若没有特殊情形，小朱聘请律师的费用本应由其自行承担。
2、但当地有特殊规定，即劳动争议仲裁和诉讼案件，劳动者胜诉的，劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担，最高不超过五千元。所以小朱胜诉后，五千元以内的律师费应由公司承担。
3、若双方在劳动合同中有明确约定律师费由败诉方承担等类似条款，可依约执行。本案未提及合同约定情况，应按当地规定处理，超出五千元部分由小朱自行承担。