律师解析:
劳动者遇到
工资被
拖欠的情况,即便用人单位没有
营业执照,也不影响
追讨工资。劳动者可通过
劳动监察和劳动
仲裁两种途径维权。
劳动监察方面,劳动监察部门受理投诉后,会在5个工作日内决定是否
立案。一旦立案,通常会在60个工作日内完成调查处理。
劳动仲裁方面,仲裁委受理后,会在5日内将
仲裁申请书副本送达被申请人,被申请人要在10日内提交答辩书。仲裁庭会在开庭5日前通知双方
当事人。一般情况下,整个仲裁过程会在45日内审结,特殊情况可延长15日。
但实际处理时间会受多种因素影响,比如案件复杂程度、
证据收集情况等。为高效解决工资拖欠问题,劳动者要尽快收集相关证据,像
劳动合同、工作证、工资条等。掌握好这些证据,能在维权时更有底气,增加追讨工资成功的几率。若在维权过程中遇到难题,可进一步咨询专业法律人士。
案情回顾:小朱在一家无营业执照的公司工作,公司拖欠其工资。小朱向劳动监察部门投诉,同时也准备走
劳动仲裁程序追讨工资。劳动监察部门受理投诉后,小朱不清楚是否会立案及处理时间。在
仲裁程序中,小朱也不确定各个环节的时间安排,担心自己因
证据不足影响工资追讨。
案情分析:1、没营业执照不影响小朱追讨工资。劳动监察部门受理投诉后,会在5个工作日内决定是否立案,立案后一般60个工作日完成调查处理。
2、仲裁委受理后5日内将仲裁申请书副本送达被申请人,被申请人10日内提交答辩书,仲裁庭开庭5日前通知双方。仲裁一般45日内审结,特殊情况可延长15日。实际处理时间受案件复杂程度、证据收集情况等因素影响,小朱应尽快收集劳动合同、工作证、工资条等证据。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。