辞退员工不结清工资怎么解决

被辞退后工资没结清，劳动者不用慌，有办法解决。
第一步可以和单位好好协商，跟单位讲清楚，按照法律规定，他们得及时把工资足额给你结清，让他们尽快处理。
要是协商没用，就向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能责令单位限期支付工资。如果单位逾期还不给，就得按应付金额的百分之五十到百分之一百的标准给你加付赔偿金。
还能去申请劳动仲裁。申请时，要准备好劳动合同、工资条这些能证明你和单位劳动关系以及工资情况的证据。通过仲裁，要求单位支付工资和相应赔偿。要是对仲裁结果不满意，在规定时间内可以去法院起诉，通过司法途径维护自己的权益。
劳动者遇到这种情况，别忍气吞声，要主动用合法途径，保障自己该拿到的工资。要是过程中有什么疑问，也可以咨询专业人士。

案情回顾:

小朱在某公司工作，公司突然将其辞退，却未结清工资。小朱与公司协商，要求依法及时足额支付工资，公司却以各种理由拖延。小朱无奈，不知该如何维护自己的权益。

案情分析:

1、小朱可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令该公司限期支付工资，若公司逾期不支付，将责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向小朱加付赔偿金。
2、小朱也可申请劳动仲裁，准备好劳动合同、工资条等相关证据，通过仲裁要求公司支付工资及相应赔偿。若对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。