当个人挂靠公司出工伤要怎么处理

1.个人挂靠公司出工伤，被挂靠公司要担责。
2.伤者及时就医，保存好医疗诊断证明、病历等资料。
3.事故发生30日内，让被挂靠公司申请工伤认定；若公司未申请，伤者等可在1年内自行申请。
4.认定工伤后，若公司已缴工伤保险，费用从基金出；未缴则公司支付；公司不付，基金先付后追偿。

案情回顾:

小朱个人挂靠在一家公司工作，工作期间不幸发生工伤。小朱及时就医并保留好了医疗诊断证明、病历等资料。小朱要求被挂靠公司在规定的30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，但公司以各种理由拖延未申请。小朱无奈之下，决定自己申请工伤认定，与公司就谁该承担工伤保险责任产生争议。

案情分析:

1、根据相关法律规定，个人挂靠公司出工伤，被挂靠公司需承担工伤保险责任。本案中，小朱在工作中受伤属于工伤情形，被挂靠公司有义务承担责任。
2、公司应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，其未在规定时间内申请，小朱或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。
3、若公司已为小朱缴纳工伤保险，可从工伤保险基金中支付相关费用；若未缴纳，由公司按工伤保险待遇项目和标准支付费用。若公司不支付，可从工伤保险基金先行支付，再由社会保险经办机构向公司追偿。