工伤纠纷案子可向法院申请提前开庭不

1.工伤纠纷案子多属民事诉讼，一般不能随意申请提前开庭。
2.若有法定特殊情形，像一方因紧急出国等合理原因，不提前开庭会致重大利益损失，且能提供充分证据，经法院审查符合条件，可提前开庭。
3.当事人申请提前开庭，要向法院提交书面申请，写明理由并附证据。
4.最终是否准许，由法院综合案件情况和各方因素决定。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，与公司产生工伤纠纷，遂向法院提起民事诉讼。案件原本确定了开庭时间，然而小朱因紧急商务出国安排，若不提前开庭将损失一笔重要业务。小朱认为这属于重大利益损失，于是向法院提交书面申请，请求提前开庭，并附上了相关商务合作协议等证据。但公司认为应按原时间开庭，双方就开庭时间产生争议。

案情分析:

1、一般情况下，工伤纠纷民事诉讼当事人不能随意申请提前开庭，但存在法定特殊情形时可以。小朱因紧急出国面临重大利益损失，属于法定特殊情形范畴。
2、小朱向法院提交书面申请并提供相关证据的行为符合申请提前开庭的程序要求。不过最终是否提前开庭，需由法院根据案件整体情况，综合考虑小朱和公司等各方因素后决定。