老板打欠条却拖欠工资不还该怎么办

1.先和老板协商，说明按时发工资是他的法定义务，要求他限期支付。
2.协商没用，就向劳动监察部门投诉。他们能责令老板限期支付，逾期会让老板加付赔偿金。
3.也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，在时效内提交申请书和证据，像欠条、合同等。对仲裁结果不满，可在规定时间内起诉，用司法手段讨薪。

案情回顾:

小朱受雇于某老板，工作结束后老板给小朱打了欠条却拖欠工资不还。小朱先与老板协商，要求其限期支付工资，老板拒绝。小朱遂向劳动监察部门投诉，劳动监察部门责令老板限期支付，但老板逾期仍未支付。小朱又向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交了欠条等证据，然而小朱对仲裁结果不服，决定进一步维权。

案情分析:

1、老板打欠条后拖欠工资，违反了按时支付工资的法定义务，侵害了劳动者小朱获得劳动报酬的权利。
2、小朱先与老板协商，这是解决纠纷的合理途径。协商不成后向劳动监察部门投诉，劳动监察部门依法责令老板限期支付工资并可加付赔偿金。
3、小朱还向劳动争议仲裁委员会申请仲裁并提交证据，若对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在规定期限内向人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。