律师解析:
1.车祸致
工伤,
误工费赔偿按不同
法律关系处理。
2.
侵权责任方面,根据相关法律,
车祸责任方要承担
侵权赔偿,含
误工费,
赔偿伤者因伤不工作减少的收入。
3.
工伤保险方面,职工工伤治疗停工,
停工留薪期内单位按月发原
工资福利。
4.若已获
侵权人误工费,单位可不重复支付停工工资;未足额支付的,单位补差额。
案情回顾:小朱在上班途中遭遇车祸,经认定为工伤。事故责任方为小胡,小胡需承担
侵权损害赔偿责任。小朱因伤无法工作,收入减少。在处理赔偿问题时,小朱所在单位认为若小胡已赔偿误工费,单位便无需支付停工留薪期工资,而小朱觉得单位应额外支付。双方就此产生争议。
案情分析:1、在侵权责任关系中,根据
民法典,小胡作为车祸责任方,应承担侵权损害赔偿责任,需赔偿小朱因伤无法工作减少的收入即误工费。
2、在工伤保险关系里,小朱因工伤暂停工作接受治疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇本应由所在单位按月支付。若小朱已获得小胡支付的误工费,单位可不重复支付停工留薪期工资;若小胡未足额支付,单位则应补足差额。
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