买了保险，出事后能不能理赔
误工费，这得看具体情况。
先得看
保险合同咋规定的。不同保险产品，理赔范围和条件都不一样。像
人身意外伤害保险这类包含
误工费赔偿的险种，要是
被保险人因符合合同约定的
意外伤害，没办法正常工作，有了实际的误工损失，还满足合同其他条件，就有可能拿到误工费理赔。
理赔得满足一定条件。一般得有
医疗机构开的休假证明，用来证明误工时间；还得有收入证明，证明误工损失的金额。要是从事的工作没有固定收入，就得提供过去一段时间的平均收入证明。
事故责任也得确定。要是事故是第三方造成的，而且第三方负
主要责任，那误工费可能先由第三方赔，保险公司只有在特定情况下才承担
补充赔偿责任。
还有，千万别故意制造
保险事故来骗误工费理赔，这么做保险公司不仅不赔，还可能追究法律责任。
所以，买保险时得仔细看
合同条款，搞清楚有没有误工费理赔。出了保险事故，要及时按要求提供相关材料去申请理赔。
案情回顾:小许向某保险公司投保了人身意外伤害保险。某天小许意外受伤无法工作，产生了误工损失。小许向保险公司申请误工费理赔，保险公司以小许未提供完整的收入证明和休假证明为由拒绝理赔。小许则认为自己符合理赔条件，双方因此产生争议。
案情分析:1、判断保险公司是否应理赔误工费，需先查看保险合同约定。小许投保的人身意外伤害保险若包含误工费赔偿，且此次意外符合合同约定的意外伤害情形，是理赔的前提条件。
2、小许需满足理赔条件，即提供医疗机构出具的休假证明以证明误工时间，以及收入证明来证实误工损失金额。因其未提供完整材料，保险公司拒绝理赔有一定依据。
3、若此次事故有第三方责任，需确定第三方是否已承担误工费赔偿，保险公司承担责任的情况需根据具体情况判断。若小许故意制造事故
骗保，保险公司不仅不赔还会追究其法律责任。
