工伤2个小时算工伤吗

工伤认定不是只看受伤时间是不是2个小时，要结合《工伤保险条例》的规定综合判断。
职工在工作时间和工作场所内，因为工作原因受伤，不管受伤时间是2个小时还是其他时长，都能认定为工伤。像在车间操作机器，机器出故障导致职工受伤，哪怕从上班到受伤才2个小时，也符合工伤认定条件。
在工作时间前后于工作场所内，做与工作相关的预备或收尾工作受伤，也能认定工伤。比如职工上班前2个小时到岗调试设备，结果受伤了，就可能被认定为工伤。
还有，在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或者48小时内抢救无效死亡的，视同工伤。要是职工工作2个小时时突发疾病，符合这个条件，也按工伤处理。
不过，如果职工不在工作时间和场所，或者因为自身故意、醉酒、吸毒等行为受伤，就算受伤时间是2个小时，也不能认定为工伤。大家遇到工伤认定问题，要仔细对照这些规定，有疑问也可以进一步咨询专业人士。

案情回顾:

小朱在某工厂上班，工作仅2个小时后，操作机器时因机器故障受伤。小朱认为自己应被认定为工伤，但工厂却以工作时间短为由拒绝认定。此外，小胡上班前2个小时到岗进行设备调试时受伤，工厂也对其工伤认定存疑。同时，小许工作2个小时时突发疾病，经48小时内抢救无效死亡，家属要求认定工伤，工厂也有异议。

案情分析:

1、根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，无论工作时长，应认定为工伤。小朱在工作2小时时因机器故障受伤，符合此情形，应认定为工伤。
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害也可认定工伤，小胡上班前2小时调试设备受伤，应认定为工伤。
3、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，小许符合此情况，也应按工伤处理。