干私人活老板拿钱跑了怎么办

给私人老板干活，结果老板拿了钱跑了，遇到这种闹心事儿该咋办？下面就给大家说说应对办法。
第一步是收集证据，这可是解决问题的关键。如果有和老板签的合同、协议，一定要保存好。就算没有书面合同，聊天记录、通话录音、工作成果的照片或视频，还有考勤记录等，只要能证明你给老板干了活，以及报酬是怎么约定的，都得留着。
接着可以试着和老板沟通，通过电话、短信要求他支付报酬，同时保留好沟通记录。要是沟通没用，就向老板住所地的基层人民调解委员会申请调解，让调解委员会帮忙，促使老板给钱。
要是调解也不成，还能向劳动监察部门投诉。就算是干私人活，只要符合劳动关系特征，劳动监察部门就能对老板的违法行为进行查处。也可以去法院起诉，以劳务合同纠纷为案由，让法院判决老板支付报酬。起诉前，要是担心老板转移财产，能向法院申请财产保全，冻结老板的相关财产。拿到胜诉判决后，老板还不支付，就向法院申请强制执行。

案情回顾:

小朱为私人老板小许干活，完成工作后小许却拿着钱跑了。小朱没有与小许签订书面合同，但有与小许的聊天记录、工作成果照片及考勤记录等证据。小朱多次联系小许要求支付报酬无果，双方产生争议。

案情分析:

1、小朱为维护自身权益，应先收集证据，如聊天记录、工作成果照片、考勤记录等，这些证据能证明其为小许提供了劳务以及约定报酬的事实。
2、小朱可尝试与小许沟通并保留沟通记录，若沟通无果，可向小许住所地的基层人民调解委员会申请调解。
3、若调解不成，因符合劳动关系特征，小朱可向劳动监察部门投诉，也可以劳务合同纠纷为案由向法院提起诉讼。起诉前，若担心小许转移财产，可申请财产保全。拿到胜诉判决后，若小许仍不支付，可申请强制执行。