员工下班后喝酒回宿舍死了谁负责

员工下班后喝酒回宿舍死亡，责任该由谁承担？这得看具体情况。
要是员工自己喝酒，和工作没啥关系，通常单位不用担责。毕竟下班后是员工的私人时间，喝酒是个人行为，单位管不了员工的私人生活。
不过，有几种情况单位可能要担责。要是单位组织聚餐还劝酒，把员工灌醉致死，单位作为组织者，有保障员工安全的义务，得承担相应责任。还有，如果员工是因为工作陪客户喝酒，这算职务行为，单位要负责赔偿。
一起喝酒的人也可能有责任。要是存在强迫别人喝酒、明知对方不能喝还劝酒，或者没把醉酒的人安全送回家等情况，一同喝酒的人也要赔偿。
要是家属觉得单位或其他人该担责，可以先和相关方商量赔偿的事儿。要是商量不拢，就可以去法院起诉，让法院根据实际情况和证据来划分责任。

案情回顾:

小朱是某单位员工，下班后去喝酒，回宿舍后死亡。小朱家属认为单位应承担责任，要求赔偿。单位则称小朱是自行饮酒，与工作无关，不应担责。双方就责任认定和赔偿问题产生争议。

案情分析:

1、若小朱自行饮酒且与工作无关联，下班后属个人时间，单位无法管控其个人生活，一般无需承担赔偿责任。
2、若单位组织聚餐并劝酒致小朱饮酒过量死亡，单位作为组织者有安全保障义务，需担责；若小朱因工作陪客户喝酒死亡，属职务行为，单位应赔偿。
3、若一同饮酒者存在强迫性劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒、未安全护送醉酒者等情况，一同饮酒者需承担相应赔偿责任。家属可先协商，协商不成可通过民事诉讼解决，由法院划分责任。