失业保险损失能否直接起诉法院

失业保险损失纠纷能不能直接去法院起诉，得看具体情况。
一般来说，如果单位没按规定给劳动者交失业保险费，让劳动者没法享受失业保险待遇，劳动者得先去劳动行政部门投诉，要求单位补缴。要是劳动行政部门责令单位改正，单位还是不补缴，劳动者就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。因为按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议得先经过仲裁这一步。要是劳动者对仲裁结果不满意，在收到仲裁裁决书的十五天内，就能向法院起诉。
但要是单位和劳动者已经就失业保险损失赔偿达成了协议，可单位却不履行协议，这种情况下劳动者能直接向法院提起民事诉讼。因为这时双方的争议属于普通民事纠纷了。
总的来讲，通常失业保险损失纠纷不能直接起诉到法院，要先经过仲裁。不过在达成赔偿协议但对方不履行等特定情况下，就可以直接起诉。

案情回顾:

小朱在某公司工作，公司未依法为其缴纳失业保险费。小朱失业后无法享受失业保险待遇，他先向劳动行政部门投诉，部门责令公司补缴，公司却拒不执行。小朱遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁后小朱对结果不服。而小许所在公司与他就失业保险损失赔偿达成协议，可公司却不履行协议。

案情分析:

1、一般情况下，像小朱遇到的用人单位未依法缴纳失业保险费，导致其无法享受待遇的情况，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议需先经过仲裁程序，小朱对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。
2、若存在如小许这种用人单位与劳动者已就失业保险损失赔偿达成协议，但用人单位不履行协议的情况，双方争议属于普通民事纠纷，劳动者可直接向人民法院提起民事诉讼。