工伤10级什么时候拿赔偿金

不少人关心工伤10级赔偿金什么时候能拿到，其实这和不同赔偿项目及处理流程有关。
社保基金支付部分，得先完成工伤认定和劳动能力鉴定，之后用人单位要尽快向社保经办机构交申请材料。审核通过后，社保经办机构会支付一次性伤残补助金，通常提交申请几个月内就会到账。
用人单位支付部分，如果单位依法缴纳了工伤保险，劳动者离职时，单位要给一次性伤残就业补助金，一般在办理离职手续、双方就赔偿达成一致后支付。要是单位没依法缴纳工伤保险，那所有工伤赔偿都得单位承担，支付时间得双方协商。协商不成，劳动者可申请劳动仲裁，仲裁裁决生效后，单位就得按裁决支付赔偿金。
要是双方对赔偿有争议，可能要走劳动仲裁或诉讼程序，这会让拿到赔偿金的时间变长。劳动仲裁一般受理后45天内完结，特殊情况能延长15天。对仲裁结果不服去法院起诉，一审普通程序要6个月，简易程序要3个月。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经鉴定为工伤10级。完成工伤认定和劳动能力鉴定后，小朱所在单位向社保经办机构提交申请，社保经办机构审核通过，支付了一次性伤残补助金。但在离职时，小朱与单位就一次性伤残就业补助金支付时间产生争议。单位认为应按约定在办理离职手续时支付，小朱则要求尽快支付，协商无果后小朱申请劳动仲裁。

案情分析:

1、社保基金支付部分，单位提交申请材料后，社保经办机构审核通过会在几个月内支付一次性伤残补助金，符合规定。
2、用人单位支付部分，若依法缴纳工伤保险，离职时应支付一次性伤残就业补助金。本案中双方就支付时间有争议，若协商不成，小朱可通过劳动仲裁要求单位支付，劳动仲裁一般45日内审结，特殊情况可延长15日；若对仲裁结果不服提起诉讼，一审普通程序审限为6个月，简易程序为3个月。