责任各负一半的交通事故可不可以报工伤

1、判断责任各负一半的交通事故能不能报工伤，得看《工伤保险条例》是怎么规定的。
这个条例明确，职工在上下班路上，要是因为交通事故、城市轨道交通、客运轮渡或者火车事故受了伤，并且自己不是主要责任，那就能认定为工伤。
2、通常来说，是不是“非本人主要责任”，要靠交通管理部门出的事故责任认定书来确定。
在双方责任各占一半的交通事故里，职工不算承担主要责任。
要是同时还符合“上下班途中”这个条件，那就可以认定为工伤。
这里说的“上下班途中”，指的是职工为了上下班，在合理时间内，在工作单位和居住地之间往返的合理路线。
3、要是职工在责任各半的交通事故里，又符合“上下班途中”的条件，就可以向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门申请工伤认定。
申请的时候，要准备好工伤认定申请表、能证明劳动关系的材料、医疗机构的诊断证明，还有交通管理部门的事故责任认定书等。
从法律行业发展来看，工伤认定标准和流程会更加注重保障劳动者权益，申请流程也可能会越来越简化和便捷。

案情回顾:

小朱在下班回家途中遭遇交通事故，经交通管理部门认定，此次事故双方责任各负一半。小朱认为自己应属工伤，可公司却以责任并非对方全责为由，拒绝为其申请工伤认定。小朱对此不服，双方产生争议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。在此次事故中，小朱责任各负一半，不属于承担主要责任。
2、若小朱是以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线发生事故，满足“上下班途中”条件，就可以认定为工伤。小朱可向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明以及交通管理部门的事故责任认定书等材料。