律师解析:
1.
工伤后期复发,先及时就医治疗,保障伤病处理。
2.向用人单位报告,按规定提供诊断证明等材料。
3.法律规定,确认需治疗的复发工伤可享
工伤待遇。
职工可申请劳动能力复查鉴定,由市级
劳动能力鉴定委员会负责。
4.若鉴定为
工伤复发,符合标准的治疗费用从
工伤保险基金支付。
单位未缴保险,费用单位承担。
职工还能享停工留薪等待遇。
案情回顾:小朱此前在工作中受伤被认定为工伤。一段时间后,工伤部位复发,小朱及时前往医院治疗。此后小朱向用人单位报告了工伤复发情况,并按要求提供了诊断证明等材料。但用人单位认为小朱此次伤病并非工伤复发,拒绝承担相关费用,双方因此产生争议。小朱遂申请劳动能力复查鉴定。
案情分析:1、根据法律规定,工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,可享受工伤待遇。小朱申请劳动能力复查鉴定,若经设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定确属工伤复发,其有权享受相应工伤待遇。
2、若小朱的治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,且用人单位为其缴纳了工伤保险,费用从工伤保险基金支付;若单位未缴纳工伤保险,相关费用则由单位承担。此外,小朱还可按规定享受停工留薪等其他工伤待遇。
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